公司簡介：

        北京海福鑫商貿有限公司是一家酒水領域的現代專業營銷公司，公司成立于1991年，註冊資金900萬。

　　“以人為本、嚴謹求實、團結協調、共同發展”是海福鑫的企業文化。立足酒水行業，在本行業做強、做大；先專業化，后多元化是公司的發展思路。

　　公司以經營著名品牌為主，堅持“誠信為本”的經營之道，適時順應市場發展，不斷調整引進優秀品牌，採用現代、專業、務實的營銷理念運作傳統行業，不斷完善營銷模式和經營管理模式，形成了優秀的營銷隊伍和經營管理團隊；公司與眾多著名品牌建立了良好的合作關係，成為著名品牌的全面代理商和品牌運營商；以北京、河北和天津為核心，依托華北地區，在全國範圍構建了強大的酒店、商超和特殊渠道終端直銷平台及二、三級經銷商網絡。

　　海福鑫擁有著一支吃苦耐勞的銷售隊伍，這支隊伍從無到有，從小到大。是一代又一代員工的不懈努力造就了海福鑫十幾年來不間斷的發展壯大。在“帶好隊伍、培養人才、建好網絡”的企業宗旨下，公司努力為每個員工提供好發展的舞臺，從而使每個人都能在海福鑫找到自己的位置，實現個人的價值。

　　在市場風起云涌的今天，公司將在穩固現有網絡的基礎上，在全國範圍繼續拓展產品直銷終端和分銷網絡。與時俱進，不斷完善營銷管理模式，使海福鑫在專業品牌運營商的發展道路上不斷前進。

企業文化：

用企業文化打造核心竟爭力
企業沒有文化就好像沒有靈魂，沒有指引企業長期發展的明燈。"先進科技"、"員工素質"、"人才"、"技術力量"都被人所重視、認可。慢慢的人們發現擁有這些要素的公司卻不一定發展起來，先進的科技也會落伍，技術也會被淘汰，人纔會流動，企業的優勢最終可以會失去。未來企業之間的競爭將是企業文化的競爭，企業文化纔是企業的核心競爭力。被譽為20世紀最成功的企業家韋爾奇指出："如果你想讓列車再快10公里，只需要加大油門；而若想使車速增加一倍，你就必須要更換鐵軌了。資產重組只可以提高一時的公司生產力，只有文化上的改變，才能維持高生產力的發展。"

帶好隊伍
領導是口令，隊伍是拳頭。注重團隊建設，打造精英團隊，是企業加強執行力，提升經營業勣的必由之路。我們正在做的是：明確公司戰略目標，清晰公司遠景規劃不斷加強企業文化建設充分的授權制定按勞取酬，公平合理的薪酬體系進行不同層面具有針對性的人力資源培訓。

培養人才
企業是骨架，人纔是血肉。培養出不同層次、不同領域的多樣化人才，是企業成功與發展的關鍵。只有員工的成功，纔有團隊的成功。才能有企業的成功。成為我們的一員，你能得到：平等的尊重從事挑戰性工作的機會，發揮自己聰明智的條件，在工作中獲得成就就感到幸福努力工作得到豐厚報酬的愉悅。

培養人才
企業是骨架，人纔是血肉。培養出不同層次、不同領域的多樣化人才，是企業成功與發展的關鍵。只有員工的成功，纔有團隊的成功。才能有企業的成功。成為我們的一員，你能得到：平等的尊重從事挑戰性工作的機會，發揮自己聰明才智的條件，在工作中獲得成就就感到幸福努力工作得到豐厚報酬的愉悅。